Количество российских руководителей компаний и организаций, которые перед приемом на работу проверяют социальные сети принимаемых на работу, достигает 45 процентов. Это следует из информации rbc.ru со ссылкой на итоги соответствующего исследования от одного из профильных сервисов.
Что показательно, отказы в приеме на работу на основе увиденного в соцсетях потенциального сотрудника не так уж и редки и составляют 25 процентов.
При этом 12 процентов работодателей мониторят «деятельность» своих сотрудников в социальных сетях. Ранее сообщалось, что россияне вдруг распробовали отечественный сидр.фото: rbc.ru
Свежие комментарии