О весьма примечательной законодательной инициативе фракции ЛДПР, предусматривающей исключение возможности увольнения прогуливающего сотрудника, информирует gazeta.ru.
Наказание в виде выдворения с месте работы для прогульщика считается чрезмерным, следует из сообщения. Правда, речь идет только об однократном отсутствии на положенном рабочем месте да и то не более четырех часов.
Само же понятие «прогул» следует трактовать как отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня. Ранее сообщалось, что работодатели стали больше заинтересованы в удаленных сотрудниках.фото: gazeta.ru
Свежие комментарии