Переход на удаленную работу в 2020-2022 годах российские работодатели оценивают по-разному: некоторые компании заметили ухудшение эффективности работы сотрудников, другие, наоборот, нашли множество плюсов в таком формате. Однако большинство руководителей все-таки рады возвращению сотрудников в офис, свидетельствуют результаты опроса «Зарплаты.
ру».Исследование проводилось с 16 по 23 августа в городах-миллионниках среди 1970 начальников отделов и руководителей компаний в возрасте 25-55 лет.
Положительно отозвались об отмене удаленки 64 процента респондентов, при этом расстроились 28 процентов, а 8 процентов руководителей отнеслись к возвращению в обычный формат нейтрально. Причем в 2020 году работодатели относились к удаленке более лояльно: за три года доля руководителей, которые положительно воспринимали такой формат, сократилась с 55 до 28 процентов.
Сейчас возможность работать из дома полностью исключена почти в половине опрошенных компаний, у 51 процента — частично, а 4 процента все еще работают только в удаленном формате. Впрочем, 53 процента респондентов нейтрально относятся к перспективе возврата к удаленке. Будут рады вернуться к такому формату 32 процента руководителей и не рады — 15 процентов.
Мировыми лидерами по популярности удаленной работы в 2023 году стали Канада и Великобритания. Из стран Европы по частоте работы из дома в лидерах также оказались Германия, Италия и Франция.
фото: lenta.ru
Свежие комментарии