«Российские железные дороги» на фоне дефицита кадров рассматривают возможность привлечения на работу иностранных граждан и осужденных к принудительным работам. Об этом сообщил заместитель гендиректора компании Дмитрий Шаханов.
Он рассказал, что РЖД для сохранения и набора персонала используют традиционные для компаний методы, в частности, повышение зарплаты и зональных надбавок.
При этом для привлечения персонала дополнительно изучаются и другие варианты.«Привлечение с использованием дополнительных и, может быть, нестандартных источников. Мы уже начали взаимодействие с Федеральной службой исполнения наказаний, рассматриваем возможность трудоустройства осужденных, те осужденные, которые осуждены к принудительным работам, понимаем все риски этого источника, безусловно. Но для нас это реально такая дополнительная возможность, особенно в труднодоступных районах Забайкальского края и т.д., дополнительный источник покрытия дефицита», – сказал Шаханов, выступая на форуме "Транспорт России".
Он также рассказал про еще один вариант – привлечение иностранцев.
«Определили потребность конкретно в таких работниках в разрезе конкретных предприятий, начинаем заниматься этим значительно более активно, чем раньше», – сообщил замглавы РЖД.
фото: ria.ru
Свежие комментарии